Job Portal
عملية توظيف أبسط تربط المواهب بالفرص عبر بوابة وظائف متكاملة: نشر الوظائف، وإدارة طلبات التقديم، ومتابعة المرشحين، واتخاذ قرارات توظيف أفضل بأدوات توظيف وتحليلات فعّالة.
حل توظيف متكامل
كل ما يلزم لاستقطاب أفضل المواهب وتقييمها وتوظيفها.
نشر الوظائف وإدارتها
إنشاء إعلانات الوظائف ونشرها بقوالب قابلة للتخصيص، مع توزيعها عبر قنوات متعددة.
- قوالب وظائف قابلة للتخصيص
- النشر لمواقع عمل متعددة
- التصنيف حسب الإدارات
- إدارة حالة الوظائف
نظام تتبع المتقدمين
متابعة المرشحين في جميع مراحل التوظيف، بمراحل قابلة للتخصيص وسير عمل مؤتمت.
- إدارة مراحل التوظيف
- تقييم المرشحين
- جدولة المقابلات
- إدارة عروض العمل
تحليل السير الذاتية وقاعدة البيانات
استخراج بيانات المرشحين من السير الذاتية تلقائياً، وبناء قاعدة مواهب قابلة للبحث.
- تحليل السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي
- قاعدة بيانات المرشحين
- بحث متقدم وعوامل تصفية
- إدارة مخزون المواهب
بوابة الخدمة الذاتية للمرشحين
بوابة مخصصة تتيح للمرشحين التقديم على الوظائف ومتابعة طلباتهم وإدارة ملفاتهم الشخصية.
- تقديم سهل وسريع
- متابعة حالة الطلب
- إدارة الملف الشخصي
- تنبيهات وإشعارات الوظائف
التكامل مع مواقع التوظيف
نشر إعلانات الوظائف على مواقع توظيف متعددة ومنصات التواصل الاجتماعي بنقرة واحدة.
- التكامل مع LinkedIn
- Indeed وGlassdoor
- النشر على منصات التواصل الاجتماعي
- واجهات API مخصصة لمواقع التوظيف
تحليلات التوظيف
رؤى حول مؤشرات التوظيف، وفعالية مصادر المرشحين، وأداء مراحل الاستقطاب.
- مؤشرات مدة التوظيف
- تتبع مصادر المرشحين
- تحليلات مراحل التوظيف
- تقارير مخصصة
مصممة لجميع احتياجات التوظيف
إدارات الموارد البشرية في الشركات
تبسيط عمليات التوظيف الداخلية وإدارة التوظيف بأعداد كبيرة بكفاءة.
وكالات التوظيف
إدارة عدد كبير من العملاء وإعلانات الوظائف والمرشحين بأدوات مصممة خصيصاً للوكالات.
مشغلو مواقع التوظيف
إطلاق مواقع توظيف احترافية وتشغيلها، مع ميزات لإدارة أصحاب العمل والمرشحين.
الشركات النامية
توسيع عمليات التوظيف مع نمو الأعمال بتقنية توظيف مرنة وبتكلفة مناسبة.
نقلة نوعية في التوظيف
اكتشف كيف تساعد Job Portal على استقطاب مرشحين أفضل واتخاذ قرارات توظيف أذكى.
اطلب عرضاً توضيحياً